用明确分工完成一段故事
作品围绕目标岗位
编剧讲人物与场景，摄影讲机位，后期讲接点，职责与素材许可分别标注。
薪资待遇确认口径
参考数字为税前月薪，工时、奖金、设备与正式福利需要真实资料。
渠道核验后再沟通
网页不受理投递，主体、在招状态与接收方式先确认。
不同的职责，
完成同一个故事。
六类岗位是团队方案，数字为参考税前月薪。实际在招、地点、合同和正式福利需核验，网页不接收简历。
短剧编剧
¥9,000—18,000参考税前月薪
岗位职责
整理人物目标、关系变化、场景动作与对白，建立原创或许可文本资料，配合分镜确认一集信息。
岗位要求
作品能解释人物选择和场景功能，文字、改动记录与个人职责清楚，不用虚构履历代替写作能力。
工作与待遇沟通
讨论创作周期、改稿次数、署名与剧本使用范围，培训和正式福利以真实合同为准。
了解作品与薪资沟通 ↗短剧导演
¥12,000—22,000参考税前月薪
岗位职责
把剧本目标转成场景、人物调度与镜头需求，和摄影确认空间关系，记录版本与沟通事项。
岗位要求
作品体现叙事与镜头判断，能够说明导演职责和参与者边界，来源与署名可核对。
工作与待遇沟通
拍摄时间、场地、设备、工作方式和修改范围需确认，不把资源支持写成未经核验承诺。
了解作品与薪资沟通 ↗影视摄影
¥9,000—17,000参考税前月薪
岗位职责
规划机位、光线、人物方向与画幅，检查连续性和素材版本，组织备份及交付参数。
岗位要求
可说明作品的机位选择、原始素材条件与个人分工，重视人物与场地许可。
工作与待遇沟通
设备、交通、外拍时间和素材保管逐项约定，合同及正式社保福利依招聘主体确认。
了解作品与薪资沟通 ↗短剧后期
¥8,000—16,000参考税前月薪
岗位职责
整理叙事接点、动作连续、字幕、声音与多画幅版本，复核AI候选结果，保存工程和来源。
岗位要求
作品能够解释剪辑取舍，字体、音乐与素材权限清楚，个人职责和修改过程可查。
工作与待遇沟通
沟通工作地点、设备、交付工程、修改轮次及署名，奖金或培训需真实资料。
了解作品与薪资沟通 ↗AI视觉设计
¥10,000—20,000参考税前月薪
岗位职责
制作角色与场景构思，核对服饰、道具、人物连续性和真实制作条件，保存版本与创作记录。
岗位要求
能说明生成、选择和人工修改职责，不把生成画面当真实场地或演员授权证明。
工作与待遇沟通
工具、算力、版权边界、数据保存和使用范围需事先确认，薪资与福利不作核验外承诺。
了解作品与薪资沟通 ↗制作协调
¥8,000—15,000参考税前月薪
岗位职责
组织主体、人员、文本、声音、场地许可与交付清单，记录需求和版本，明确协作时序。
岗位要求
能够把需求写成具体可确认事项，尊重资料和参与者边界，作品分工可核对。
工作与待遇沟通
工时、地点、出差、费用、合同与休假单独确认，参考月薪不是保证报价或税后待遇。
了解作品与薪资沟通 ↗准备作品到确认渠道
- 按目标职责选有许可的作品，写清个人任务和其他参与者。
- 核验真实主体、负责人、在招状态与接收渠道，不在网页投递。
- 确认税前薪资、工时、地点、设备、合同、使用范围和署名。
- 资料范围先约定，不向未核验渠道发送敏感身份或财务材料。
创作观点
围绕人物、故事与镜头细节整理不同创作角度。
作品围绕目标岗位要明确：编剧讲人物与场景，摄影讲机位，后期讲接点，职责与素材许可分别标注。
故事笔记 · 创作署名
薪资待遇确认口径值得分别理解：参考数字为税前月薪，工时、奖金、设备与正式福利需要真实资料。
人物观察 · 创作署名
渠道核验后再沟通与实际状态应保持一致：网页不受理投递，主体、在招状态与接收方式先确认。